【項目申報】廣州市人力資源和社會保障局關于發布2022年《廣州市促進人力資源服務機構創新發展辦法》創新服務機構、領軍人才和創新項目申報指南的通知

　　為加快建設創新創業人才高地，支持我市人力資源服務機構創新發展，集聚和孵化一批創新能力強、業態高端、技術含量高的人力資源服務機構，根據《廣州市人力資源和社會保障局關于印發廣州市促進人力資源服務機構創新發展辦法的通知》(穗人社規字〔2019〕5號)，每年評選出不超過10家“廣州市創新人力資源服務機構”、10名“廣州市人力資源服務業領軍人才”和10個“廣州市人力資源服務業創新項目”。

　　評選工作由廣州市人力資源和社會保障局組織，廣州市人事服務中心具體實施，各區人力資源和社會保障局協助完成。評選程序主要包括申報推薦、資格初審、實地考察、專家評審、社會公示、異議處理和結果通報等階段?，F將2022年《廣州市促進人力資源服務機構創新發展辦法》創新服務機構、領軍人才和創新項目申報工作的有關事宜通知如下：

　　一、“廣州市創新人力資源服務機構”項目申報指南

　　(一)申報范圍

　　在廣州地區登記注冊、取得人力資源服務許可或已在本市人力資源社會保障行政部門備案、具有獨立法人資格的經營性人力資源服務機構和公共人力資源服務機構，重點面向綜合性人力資源服務機構、人力資源服務外包、高級人才尋訪、人才測評、網絡招聘、人力資源軟件信息服務、人力資源管理咨詢等高端業態及“互聯網+人力資源服務+金融”新業態。

　　(二)申報條件

　　1.基本條件

　　(1)主營業務為人力資源服務，守法經營，依法納稅和繳納社會保險，無不良信用記錄;

　　(2)有為廣州市重點產業、重點企業和重點項目提供人力資源服務記錄;

　　(3)有完善的管理制度，經營理念先進，經營管理規范;

　　(4)有一定發展規?；蚍债a品獲市場認可。上一年納稅額超過100萬元，或上一年度服務人數(注冊用戶)不少于1萬人，或獲得風險投資B輪以上融資。

　　2.其他條件

　　(1)競爭實力強，在國內同行業處于領先地位，擁有較強的自主創新能力和成果轉化能力;

　　(2)率先開發運用人力資源服務前沿技術和高端產品，積極推進人力資源服務業務與“互聯網+”深度融合;

　　(3)為我市用人單位引進和服務高層次人才做出相關貢獻。

　　(三)獎勵標準

　　入選“廣州市創新人力資源服務機構”，每家給予100萬元獎勵。已入選“廣州市創新人力資源服務機構”，不得重復申領獎勵。

　　(四)申報材料

　　具體申報材料，詳見附件(材料清單見附件1)。

　　(五)申報與評選

　　1.申報推薦。擬參加評選的人力資源服務機構向所在區人力資源和社會保障局申報，各區人力資源和社會保障局負責候選對象的遴選，形成推薦意見。申報主體為市屬公共人力資源服務機構的，由其主管部門進行推薦申報。

　　2.資格初審。對照評選條件對申報推薦材料進行資格初審，并征求市場監督、稅務、知識產權等部門意見，對申報材料相關內容進行核實。

　　3.實地考察。由廣州市人力資源和社會保障局組成考察小組，對通過初審的人力資源服務機構進行實地考察，確定初步入圍機構名單。

　　4.專家評審。組織行業專家對入圍機構進行評審，選出擬入選機構。

　　5.社會公示。將擬入選機構名單向社會公示，接受社會監督。

　　6.異議處理。社會公示結束后，廣州市人力資源和社會保障局對公示有異議的機構進行核查，視異議情況進行處理。

　　7.結果通報。根據評選公示和異議處理結果確定廣州市創新人力資源服務機構，由廣州市人力資源和社會保障局發文通報。

　　二、“廣州市人力資源服務業領軍人才”項目申報辦法

　　(一)申報范圍

　　在廣州地區登記注冊、取得人力資源服務許可或已在本市人力資源社會保障行政部門備案、具有獨立法人資格的經營性人力資源服務機構和公共人力資源服務機構任職的高級管理人員或技術核心骨干，在促進推動產業結構轉型升級、人力資源服務業發展、提高核心競爭力等方面做出突出貢獻的人才。

　　(二)申報條件

　　1.基本條件

　　(1)遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德;

　　(2)從事人力資源服務領域工作5年以上，并在申報機構全職工作1年以上或柔性引進2年以上(每年在穗工作時間不少于6個月);

　　(3)擔任所在機構副總經理以上級別高級管理人員或研發團隊主要負責人;

　　(4)所在企業守法經營，依法納稅和繳納社會保險，員工數量在100人以上或累計注冊用戶數在10萬人以上，近3年營業收入持續增長。

　　2.其他條件

　　(1)綜合素質高，熟悉中國人力資源服務業，并具有一定的國際視野，通曉行業國際規劃，能夠引領企業參與國際競爭與合作;

　　(2)創新能力強，在推進人力資源服務產品、技術、管理和商業模式創新等方面取得重要成果，取得重大經濟和社會效益。

　　(三)獎勵標準

　　入選“廣州市人力資源服務業領軍人才”，每人給予50萬元獎勵。

　　(四)申報材料

　　具體申報材料，詳見附件(材料清單見附件2)。

　　(五)申報與評選

　　1.申報推薦。擬參加評選的候選人向所在區人力資源和社會保障局申報，各區人力資源和社會保障局負責本地區候選對象的遴選，形成推薦意見。申報主體所在單位為市屬公共人力資源服務機構的，由其主管部門進行推薦申報。

　　2.資格初審。對申報材料進行核對和審查，并征求市場監督、稅務、知識產權等部門意見。申報主體所在單位為公共人力資源服務機構，需按照干部管理權限征求組織人事、紀檢監察等部門的意見。

　　3.網絡評選。組織網絡評選，確定初步入圍人選。

　　4.專家評審。組織召開專家評審會，聽取候選人業績陳述及答辯，確定擬入選人員。

　　5.社會公示。將專家評選確定的擬入選人員向社會公示，接受社會監督。

　　6.異議處理。社會公示結束后，廣州市人力資源和社會保障局對公示有異議的申報人員進行核查，視異議情況進行處理。

　　7.結果通報。根據評選公示和異議處理結果確定評選人員，并由廣州市人力資源和社會保障局發文通報。

　　三、“廣州市人力資源服務業創新項目”項目申報辦法

　　(一)申報范圍

　　在廣州地區登記注冊、取得人力資源服務許可或已在本市人力資源社會保障行政部門備案、具有獨立法人資格的經營性人力資源服務機構和公共人力資源服務機構在近3年自主開發并已投放市場的人力資源服務創新項目，包括技術類創新項目和服務類創新項目。

　　(二)申報條件

　　1.基本條件

　　(1)項目開發機構守法經營，依法納稅和繳納社會保險，無不良信用記錄，近3年營業收入保持增長;

　　(2)項目的服務單位累計超過100家或服務人數(注冊用戶)累計超過1萬人;

　　(3)項目開發機構上一年度納稅額超過50萬元。

　　2.其他條件

　　(1)技術類項目應用人力資源服務前沿技術，具有較強的自主創新能力和成果轉化能力，在行業內起到標桿作用，帶來較高的社會效益和經濟效益;

　　(2)服務類項目為服務企業、服務人才和我市人才高地建設做出突出貢獻，具有良好的社會效益。

　　(三)獎勵標準

　　入選“廣州市人力資源服務業創新項目”，每個給予30萬元獎勵。

　　(四)申報材料

　　具體申報材料，詳見附件(材料清單見附件3)。

　　(五)申報與評選

　　1.申報推薦。擬參加評選的項目開發機構向所在區人力資源和社會保障局申報，各區人力資源和社會保障局負責候選對象的遴選，形成推薦意見。申報項目所屬單位為市屬公共人力資源服務機構的，由其主管部門進行推薦申報。

　　2.資格初審。對申報材料進行核對和審查，并征求市場監督、稅務、知識產權等部門意見。

　　3.專家評選。組織召開專家評審會，確定入圍項目。

　　4.社會公示。將專家評選確定的擬評選項目向社會公示，接受社會監督。

　　5.異議處理。社會公示結束后，廣州市人力資源和社會保障局對公示有異議的評選項目進行核查，視異議情況進行處理。

　　6.結果通報。根據評選公示和異議處理結果確定評選項目，并由廣州市人力資源和社會保障局發文通報。

　　四、申報程序

　　(一)本項目自本通知發布之日起接受申報，有意向申報的單位(個人)請在申報系統注冊后提交申請，并按要求準備紙質版材料和電子版材料，按隸屬關系報送至所屬區人力資源和社會保障局或上級主管部門。

　　為確保遞交材料的完整性，請認真核對申報材料清單，嚴格按照流程提交材料;申報信息需真實有效，與系統填報信息相吻合，不得錯報、漏報;申報材料中的復印件，應保留相應原件以備核查。

　　系統注冊和申報要求：1.注冊系統賬號：符合申請條件并有意向申報的單位，首先由各單位申報經辦人自行登錄廣東政務服務網(https://tyrz.gd.gov.cn/tif/sso/connect/page/oauth2/authorize?service=initService&response_type=code&client_id=gzrspt&scope=all&redirect_uri=http://gzrsj.hrssgz.gov.cn/vsgzhr/login_rczp2.aspx?gdbsTokenId=portal)進行個人賬號注冊，個人賬號注冊成功后，再在系統中申請法人單位權限，待審核通過后該賬號即可使用;2.提交系統申請：申報經辦人用法人單位身份登錄系統，按要求填報后提交系統申請;3.點擊生成報表：提交系統申請后，在系統生成項目申報表，按要求在指定位置簽名和加蓋公章。

　　紙質版申報材料要求：1.根據材料清單準備材料，材料中應含系統生成并已蓋章簽名的項目申報表;2.材料一律使用A4規格紙張雙面排版打印，佐證材料應編寫封面、頁碼和目錄;3.材料一式一份裝訂成冊后,裝入文件袋并在文件袋封面標明申報單位(申報人)名稱及申報項目名稱簡寫。

　　電子版申報材料要求：1.須與紙質申報材料保持一致;2.紙質版材料生成為一份電子文檔，彩色掃描為PDF格式保存;3.統一按“機構/人才/項目申報及具體名稱”的方式命名。

　　(二)所屬區人力資源和社會保障局或主管部門對系統申請和紙質版材料進行審核，對審核通過的材料須在指定位置(系統申報表末欄)填寫審核意見并加蓋公章。

　　(三)申報受理時間。

　　1.系統注冊申報截止日期為5月24日，逾期不予受理;

　　2.已完成系統申報的企業，于5月30日前提交紙質版材料及電子版材料至廣州市人事服務中心。

　　(四)受理機構。廣州市人事服務中心項目服務部(地址：廣州市越秀區小北路266號北秀大廈6樓，郵箱：rlzy10@gz.gov.cn，聯系電話：020-83543096、83568061)。

　　五、其他相關事項

　　本次評選秉承“優中選優，寧缺毋濫”的原則，嚴格控制獲評指標，申報單位(申報人)需在國內同行業處于領先地位，無合適對象可空缺。申報單位(申報人)應客觀、如實填寫申報資料，不得空項、漏項、不得弄虛作假。對申報材料弄虛作假的，經發現將取消申報單位(申報人)的參評資格，并停止其下一年的申報資格。申報單位(申報人)應配合相關工作，及時出具相關材料。本次評選機構報送數據的復核以人社、稅務等部門信息系統查詢的數據為準。

　　來源：廣州市人力資源和社會保障局http://rsj.gz.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_8205459.html