深圳市高層次人才補貼匯總

　　一、深圳市高層次人才補貼：最高600萬

　　(一)獎勵補貼

　　1.杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元;國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元;地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發放，每任期年度每人發放1次，每次發放按照符合條件的實際月數計算(任期年度內，符合條件的實際月數不滿6個月的，本任期年度不予發放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬元;國家級領軍人才和A類人才為60萬元;地方級領軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。

　　2.獎勵補貼應當在每個任期年度期滿后12個月內提出申請。其中，首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿12個月的，可在獲得高層次人才認定(確認)滿3個月后提出。

　　(二)工作經費

　　1.杰出人才工作經費標準為100萬元，一次性發放至用人單位，一人僅限申領一次。

　　2.工作經費應當在獲得杰出人才認定后24個月內提出申請，提出申請時杰出人才應當已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿9個月。

　　寶安區高層次人才計劃：最高300萬

　　對市認定的人才國家級、地方級人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(160萬元-300萬元)，按所獲得市獎勵補貼，額度1：1的比例追加獎勵補貼。

　　對區認定的區級高層人才給予20萬元獎勵補貼。分三年發放，按照5：3：2的比例發放

　　龍華區數字經濟專項人才認定：最高獎勵240萬元

　　(一)龍華區A類高層次人才獎勵標準為240萬元。

　　(二)龍華區B類高層次人才獎勵標準為90萬元。

　　(三)龍華區C類高層次人才獎勵標準為60萬元。

　　福田區福田英才薈計劃：最高補貼1000萬

　　1.市場化引才獎勵

　　支持社會機構為福田引進人才，每引進1個省市創新創業團隊或其它相當水平人才團隊，給予最高10萬元獎勵;引進1名高層次人才，給予最高5萬元獎勵;推薦并協助引進的，給予最高2萬元獎勵。

　　2.急需緊缺人才引進獎勵

　　福田區根據戰略發展需要，引進急需緊缺人才或團隊的，給予人才或團隊最高450萬元獎勵，并可認定為福田英才，享受人才服務。

　　3.人才考察補貼

　　基于發展需要，經區主管部門邀請或同意，給予前來福田考察交流的高端人才考察補貼。個人單次最高5萬元，團隊單次最高20萬元。

　　4.網絡營銷人才獎勵

　　轄區注冊的MCN機構簽約年帶貨銷售額1億元以上網絡營銷者的，給予最高10萬元引才獎勵。鼓勵網絡營銷者為納入福田區批發、零售、餐飲業統計的企業開展帶貨銷售活動，給予最高80萬元人才獎勵，并認定為福田英才。

　　5.海歸創業港補貼

　　區政府物業完成改造后交付使用或補貼最高100萬元的裝修資金，運營方按照不低于市場價30%標準繳納租金。鼓勵社會物業作為實體園區，每年給予單個海歸創業港不低于運營成本40%，最高1000萬元的綜合補貼。

　　6.金融科技創新獎勵

　　對牽頭申報并成功獲得國家、省(含直轄市)及深圳金融監管部門金融科技創新類試點資格的轄區企業，給予技術團隊最高80萬元的獎勵，團隊帶頭人可認定為福田英才。

　　7.青年科學家培養

　　設立1億元專項資金，為在深方園區科研院所、研發型企業和孵化轉化平臺從事科研工作，40歲及以下的全日制博士生、博士后等青年科研工作者提供啟動支持和基本保障。青年科研工作者除本專項支持計劃外，可同時申請深方園區內其他支持計劃。

　　8.尖端科學家獎勵

　　在深方園區科研院所、研發型企業和轉化平臺從事科研工作期間，取得重大成果，獲得諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎、巴爾賽獎、克霄夫特獎、沃爾夫獎等世界頂尖獎項，或者國家最高科學技術獎及其他國家科技獎勵的，給予每人最高1000萬元的獎勵。

　　9.上市公司經營管理人才獎勵

　　近3年連續被深圳證券交易所或上海證券交易所信息披露考核為A的轄區上市公司，給予企業主要負責人/高級管理人員20萬元獎勵;轄區上市公司的董事會秘書連續兩年獲評新財富金牌董秘的，給予20萬元獎勵;進入董秘名人堂的，給予30萬元獎勵。同一企業同一獎勵每年限申報1人。獎勵20萬元(含)以上的，可認定為Ⅲ類福田英才。

　　10.人工智能研發獎勵

　　近三年人工智能領域機構承擔市級以上項目或上年度研發投入比例占營收15%以上、或牽頭起草團體標準及以上標準并在市級(含)以上信息平臺發布的，給予自然語言處理、機器視覺、圖像處理、機器學習等方面的研發團隊最高50萬元獎勵。

　　光明區鴻鵠人才計劃：最高300萬

　　A類(300萬元)

　　1深圳市人才

　　2深圳市海外高層次人才A類

　　B類(200萬元)：

　　1深圳市地方級人才;

　　2深圳市海外高層次人才B類。

　　C類(120萬元)：

　　深圳市海外高層次人才C類

　　D類(80萬元)：深圳市后備級人才。

　　區成長型人才(60萬元)

　　羅湖區青英人才計劃：最高獎勵50萬元

　　1、A類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼50萬元人民幣

　　2、B類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼30萬元人民幣

　　3、C類“菁英人才”經過申報、現場考察和評價的創業項目給予20萬元人民幣的一次性創業補貼。每個C類“菁英人才”或團隊只可申請一次創業補貼。

　　鹽田區梧桐人才計劃：最高獎勵600萬元

　　1、A類(300-600萬元)為轄區的深圳市杰出人才、國家級領軍人才、海外A類人才、有效候選院士

　　2、B類(200萬元)為轄區的深圳市地方級領軍人才、海外B類人才

　　3、C類(160萬元)為轄區的深圳市后備級領軍人才、海外C類人才

　　4、D類(10萬元)為轄區認定的成長型人才

　　坪山區聚龍人才計劃：最高獎勵300萬元

　　1、深圳市認定的杰出人才、國家級領軍人才、海外高層次A類人才參照深圳市海外高層次A類人才獎勵補貼標準等額補貼350萬元;

　　2、地方級領軍人才、海外高層次B類人才參照深圳市海外高層次B類人才獎勵標準等額補貼250萬元;

　　3、深圳市認定的后備級人才、海外高層次C類人才參照深圳市海外高層次C類人才獎勵標準等額補貼200萬元。

　　4、新區Ⅱ類、Ⅲ類高層次人才獎勵補貼為15萬元。

　　大鵬區鵬程人才計劃：最高獎勵300萬元

　　對新引進或新區人才中新認定的深圳市“孔雀計劃”人才及國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才，按所獲得市級獎勵額度1：1比例給予扶持。

　　鵬程優秀專家獎勵160-300萬元

　　鵬程菁英人才獎勵待定

　　鵬程后備人才獎勵待定

　　龍崗區深龍英才計劃：最高獎勵150萬元

　　1、經上級認定為深圳市國家級、地方級、后備級領軍人才的龍高技能英才，按照上級獎勵補貼額度標準的50%，給予最高150萬元資助，分五年平均發放。

　　2、被評為深圳市“工匠之星”的，按照上級獎勵標準的50%，給予一次性配套獎勵。

　　深龍英才A類獎勵150萬元

　　深龍英才B類獎勵100萬元

　　深龍英才C類獎勵80萬元

　　深龍英才D類獎勵2萬元

　　深龍英才E類獎勵1萬元。

　　福田區福田英才薈計劃：最高獎勵120萬元

　　2021年9月1日前，已領取過福田區高層次人才配套獎勵，且符合福田英才薈高層次人才獎勵支持條件的人才，可繼續逐年申請配套獎勵。

　　對未領取過福田區高層次人才配套獎勵、首次申報的，且符合以下兩種情況之一的人員，采取“先備案，后申報”的方式予以辦理。完成備案且符合福田英才薈高層次人才獎勵支持條件的人才，可依照《福田英才薈高層次人才獎勵支持申請指南》申請福田區高層次人才配套獎勵：

　　(一)已被認定為深圳市高層次人才的(證書在有效期內或到期不超過一年);

　　(二)尚未被認定為深圳市高層次人才，但已在深圳市高層次專業人才申報系統提交申請的(業務狀態為“待受理”或處于受理后審核審批環節)。

　　2021年9月1日零時起，不再受理未經備案的福田英才薈高層次人才獎勵支持首次申請。

　　南山區領航人才計劃：1:1市區配套最高3年租房補貼

　　在深圳未享受過人才安居政策、以家庭為單位未有過商品住房且未享受過政策性住房的，可申請人才公寓等保障性住房，在房源允許情況下，由區住房建設局優先安排;未能安排租住人才公寓等保障性住房的，可申請累計不超過3年的租房補貼，補貼標準為：持ABC卡者，分別參照深圳市國家級、地方級、后備級領軍人才補貼標準。

　　免租金住房建筑面積標準：

　　(一)國家級領軍人才不超過150平方米

　　(二)地方級領軍人才不超過100平方米

　　(三)后備級人才不超過80平方米

　　租房補貼標準：

　　(一)國家級領軍人才4800元/月

　　(二)地方級領軍人才3200元/月

　　(三)后備級人才2560元/月

　　A類人才獎勵4800元/月租房補貼

　　B類人才獎勵3200元/月租房補貼

　　C類人才獎勵2560元/月租房補貼

　　來源：高新企業咨詢服務網https://www.kbosschina.com/faq/3105.html