深度釋放政策紅利 激發人才創新活力

　　作為本次“高質量發展調研行”的受邀專家，深圳市社會科學院政法研究所研究員鄧達奇表示，在“產業興鹽、創新驅動”背景下，鹽田近年來在生物醫療產業發展上取得長足進步，在人才的引進激勵政策以及知識產權保護上還有進一步提升的空間。

　　深圳大力建設生命信息與生物醫藥實驗室等重大創新載體，大力發展戰略性新興產業，生命健康產業無疑是其中重要一環。在鄧達奇看來，大百匯生命健康產業園區采用政府和民企合作共建模式，正是高質量發展要求的體現。

　　“首先是經濟質量，可以發揮社會資本的優勢和政府的制度優勢形成合力;第二是社會質量，體現民企發展中的社會責任感和發揮政府在引導支持企業發展中的有益作用;第三是生態質量，在園區建設中體現人與自然的和諧，構建生態化產業體系的要求;第四是政府服務質量，政企互動賦能，形成了健全的服務企業機制，園區的建設、管理和創新都體現了服務型政府建設的落實和要求的精細化。”

　　鄧達奇在走訪中發現，園區不少入駐企業或多或少都受到了華大基因的影響和帶動效應，企業與企業之間形成了較好的聯動合作。他表示，實力的比拼歸根結底是人才的比拼，特別是一流頂尖人才，在粵港澳大灣區范圍內，有關生命健康產業科研、教學、產業等要素資源應進一步加快流動。

　　“在人才吸引力水平和人才集聚水平方面，深圳目前與上海、北京相比仍存在一定差距，國際化人才數量也相對有限，高質量科研論文貢獻率以及科技成果轉化率有待提升。我們需要更加注重知識產權保護的全鏈條發展，進一步激發科研人員的創新活力，提升高校、科研機構、企業的研發水平以及內外協同創新能力，配合全市重點引導產業政策引導企業的研發方向，引導孵化出高質量高附加值的專利。”

文章來源：深圳商報http://szsb.sznews.com/PC/content/202208/17/content_1240