企業備案企業新型學徒制備案-羅湖區2023年度企業新型學徒制備案申報

　　關于開展羅湖區2023年度企業新型學徒制備案申報工作的通知

　　各有關單位：

　　為推進羅湖區新時代技能人才培養工作，擴大培養規模，根據《深圳市人力資源和社會保障局關于做好2023年度企業新型學徒培訓工作的通知》和《深圳市推行企業新型學徒制實施辦法》(深人社規〔2019〕11號)等文件要求，我區啟動2023年企業新型學徒培養申報工作?，F將有關事項通知如下：

　　一、年度培養目標

　　我區2023年度企業新型學徒制培養目標暫定200人(如因工作需要調整培養目標人數，不再另行通知)。申報職業(工種)目錄詳見附件1。

　　二、企業申報條件

　　申請參與企業新型學徒培養計劃的企業應當同時符合以下條件：

　　(一)在羅湖區依法注冊登記，具有獨立法人資格。

　　(二)正常經營且未被納入失信企業名單。

　　(三)重視職工職業技能培訓工作，建立了較完善的職工培訓制度。

　　(四)具備與學徒培養目標相對應的企業導師、培訓場地和實訓設備。

　　(五)企業或企業與合作學徒培養機構具備與學徒培養目標的技能等級認定資質。

　　(六)具備培訓條件的大型企業內部培訓中心可以承擔學徒培訓任務。“大型企業”按照《國家統計局關于印發統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)的通知》(國統字〔2017〕213號)進行劃分。“內部培訓中心”應具備與培訓相匹配的師資、培訓場所及培訓制度。

　　三、培養形式

　　允許企業以“線上+線下”相結合的方式開展學徒培訓。線上培訓平臺應具備實名注冊、簽到、學習、測試等功能，且學習過程可記錄、可統計、可查詢、可追溯。線上培訓學時數應不多于專業基礎課程學時數的50%。

　　四、培訓范圍

　　企業新型學徒制培訓職業(工種)包括《中華人民共和國職業分類大典》中的技能類職業和人力資源社會保障部公布的新職業。所培訓職業(工種)原則上應有國家職業技能標準或經備案的行業企業培訓評價規范，或者有省公布的培訓課程標準。

　　五、培訓內容

　　培訓課程應包括操作技能課程、專業基礎課程(含通用素質課程)，每年累計總學時原則上不少于260學時(每學時不少于45分鐘)，操作技能課程學時原則上不少于總學時的60%，學徒在崗訓練學時可計入操作技能課程學時。學徒在崗訓練應提前制訂訓練方案，明確訓練任務、內容、要求及手段，并按要求保存在崗訓練視頻、訓練日志等臺賬資料，規范在崗訓練，確保訓練效果。企業、培訓機構應加大生產崗位技能、數字技能、安全生產技能和職業道德、職業素養、工匠精神、質量意識、法律常識、創業創新、健康衛生等方面的培訓力度。

　　培訓所用教材應規范，通用素質必修課程須在人力資源社會保障部發布的全國職業培訓規劃教材目錄(附件3，以下簡稱目錄)中選用，通用素質選修課程、專業基礎課程、專業技能課程原則上在目錄中選用。對全國和省級職業培訓規劃教材目錄中沒有的教材，可在職業培訓教材信息庫中選用，嚴禁使用盜版、盜印教材。

　　“線上+線下”相結合培訓學時推薦配比：操作技能課程160學時、專業基礎課程100學時(線上50學時、線下50學時)。其中，通用素質課程原則上不得多于專業基礎課程學時的10%。推薦課程：《職業素養》、《工匠精神》、《法律常識》、《安全生產》、《入企必讀》、《新型學徒職業素養讀本》等。

　　六、培養期限

　　中、高級學徒培養期為1至2年，技師培養期1至3年。

　　附件：

1．附件1：2023年羅湖區企業新型學徒培養職業（工種）目錄.docx

2．附件2：深圳市人才一體化綜合服務平臺申請列入學徒培養計劃系統操作手冊.docx

3．附件3：人力資源社會保障部職業培訓規劃教材選用目錄（2022-2023年）.pdf

　　羅湖區人力資源局

　　2023年5月10日