人才補貼聚龍工匠人才-2024年坪山區“聚龍工匠人才”薪酬激勵申報

　　關于開展2024年坪山區“聚龍工匠人才”薪酬激勵申報工作的通知

　　各有關單位：

　　為貫徹落實《關于印發坪山區“聚龍工匠人才”激勵辦法的通知》等文件精神，現組織開展2024年坪山區“聚龍工匠人才”薪酬激勵申報工作，具體通知如下。

　　一、申報范圍

　　符合《坪山區“聚龍工匠人才”薪酬激勵申請指南》規定的條件和要求，通過企業進行申報(申報指引見附件)。

　　二、申報時間

　　2024年3月28日至2024年10月31日，逾期不予受理。

　　三、有關要求

　　請符合條件并有意愿申報的人員在規定時間內，將所有紙質申報材料(相關證書、證件驗原件交復印件)提交至深圳市坪山區翠景路33號坪山工匠園一樓人力資源服務大廳。

　　特此通知。

　　坪山區人力資源局

　　2024年3月28日

　　坪山區“聚龍工匠人才”薪酬激勵申請指南

　　一、申請條件

　　(一)申請單位須注冊地、經營地、納稅地均在坪山區，正常開展經營活動。

　　(二)申請單位應已建立較完善的技能人才培養體系，且社保滿3個月的人員不少于20人(其中社保滿1年的高級工不少于2人)。

　　(三)申請單位應屬于我區新能源(汽車)和智能網聯、生物醫藥、新一代電子信息三大主導產業領域。

　　(四)被推薦人應在我區全職工作滿1年。

　　(五)被推薦人應具有與工作崗位相匹配的高級工以上職業技能等級證書。

　　(六)被推薦人上年度應納稅工資薪金所得額在15萬元以上。

　　(七)被推薦人應遵紀守法，具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等。

　　二、申請材料

　　(一)“聚龍工匠人才”薪酬激勵申請表(見附件1，原件加蓋單位公章)。

　　(二)“聚龍工匠人才”薪酬激勵申請名單(見附件2，原件加蓋單位公章)。

　　(三)申請單位材料

　　1.單位的資質證明材料復印件(企業提供營業執照，院校提供辦學許可證或備案證、民辦非企業登記證書等，其他社會組織提供相關登記證書或備案證等);

　　2.單位員工最近1年的社保繳納證明(員工數應不少于20人，其中高級工及以上不少于2人;收原件，加蓋單位公章);

　　3.單位2名高級工及以上的職業技能等級證書復印件;

　　4.單位技能人才培養體系相關制度文件;

　　5.被推薦人屬勞務派遣或人才租賃(人力資源服務外包)人員的，需提供申請單位與勞務派遣或人力資源服務企業簽訂的服務協議或合同(包括員工的姓名、身份證號碼、服務起止期限、實際工作地點等內容);

　　6.單位承諾書和授權書(見附件3，收原件)。

　　(四)被推薦人材料

　　1.被推薦人身份證或護照等合法有效身份證明;

　　2.被推薦人的勞動合同;

　　3.深圳市社保部門出具的被推薦人最近3年社保繳納證明(收原件;在深圳市社保繳納年限不足3年的，以實際打印的憑證為準);

　　4.深圳市稅務部門出具的被推薦人最近3年納稅證明(收原件;工作不滿3年的，以實際打印的憑證為準);

　　5.屬勞務派遣或人才租賃(人力資源服務外包)人員的，提供其公司所在地社保、稅務部門出具的被推薦人最近3年社保繳納和納稅證明(收原件;工作不滿3年的，以實際打印的憑證為準);

　　6.被推薦人與工作崗位相匹配的高級工以上職業技能等級證書復印件;

　　7.被推薦人的Ⅰ類銀行卡復印件(注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名);

　　8.被推薦人承諾書和授權書(見附件4，收原件)。

　　以上材料一式一份，按順序整理;第一項和第二項材料提供紙質版及WORD格式電子版，其他材料未標明原件的，均驗原件存復印件。申請單位應當核實上述有關材料原件，復印件由申請單位蓋章、經辦人簽名并簽署日期。

　　三、申請程序

　　(一)申請。被推薦人相關資料準備齊全后，由申請單位審核并向區人力資源局提交申請材料。

　　(二)收件。區人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件;材料不符合條件的予以退回。

　　(三)審核。區人力資源局按程序審核相關材料，并視情況通過線上視頻或線下走訪等形式對被推薦人工作情況進行核實。審核不通過的，終止程序，并將結果告知申請單位。

　　(四)公示及發放。審核通過后，區人力資源局按程序進行公示(公示5個工作日)。公示期滿無異議或異議不成立的，按程序發放資助。公示期滿前發現存在不符合資助申請條件的，取消該次資助申請資格。

　　四、申請時間

　　以區人力資源局具體通知為準

　　五、辦理部門

　　坪山區人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區金牛西路12號政務服務中心2樓

　　六、相關說明

　　(一)補貼標準：每人每年1萬元。“聚龍工匠人才”薪酬激勵為稅前資助。

　　(二)申請單位每年度累計享受薪酬激勵補貼總額不超過100萬元。

　　(三)對在我區正常工作但屬于勞務派遣或人才租賃(人力資源服務外包)的人員，須在勞務派遣機構或人力資源服務機構正常繳納社會保險、個人所得稅，且須在申請單位工作滿1年并仍在派遣/服務合同(協議)約定期內。

　　(四)同一人才符合多項市、區同類型補貼和資助申請條件的，按照“從優不重復”原則執行。同一年度已享受深圳市產業發展與創新人才獎、粵港澳大灣區境外高端緊缺人才個稅補貼等市級高層次人才或坪山區高層次人才資助的人員，不重復享受本資助。

　　(五)申請單位需在規定時間內提出，未及時申請的，視為自動放棄申請資格。

　　(六)申請單位及被推薦人提供的材料須真實有效，提供虛假材料的，一經發現，取消被推薦人申請資格及未來3年相關補貼申請資格;對于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報的申請單位，取消其未來3年相關補貼申請資格，情節嚴重的，追究相關法律責任。