打造創新人才高地 深圳高層次人才超2.2萬人

　　作為來深科研人員中的一員，中山大學附屬第八醫院的助理研究員郭雅婕對深圳在人才服務方面的舉措贊不絕口：“我作為基礎研究人員，很希望自己的研究成果能夠實現轉化應用，深圳提供很多平臺和渠道，讓我了解基礎研究到成果轉化這中間所要經歷的具體過程，也讓我看到了投資機構、創業公司以及深圳市政府部門之間的緊密聯系，更加深入了解前端需求，讓自己的研究發揮最大的應用價值。”

　　近年來，深圳大力推進實施人才強市戰略，積極打造干事平臺，讓各類人才各施所長，不斷在人才政策、服務、環境等方面加大創新力度，營造愛才尊才的良好氛圍。最新數據顯示，深圳高層次人才超過2.2萬人，海外歸國人員19萬人，人才總量已達663萬人。

　　市人社局相關負責人表示，目前，我市高層次人才群體中，有相當一部分人才選擇自主創業，多面臨創業資金短缺、起步難等問題。為此，深圳市人社局推動多家金融機構進一步加大對我市高層次創業人才金融產品服務供給，提供“人才貸”“科創貸”等金融服務。數據顯示，已累計為全市人才提供專項人才資金超3.6億元。同時，對我市重點支持發展的“專精特新”企業提供專項產品，為其中253家企業提供授信支持，授信余額逾40億元。為人才提供專屬生活金融服務，累計服務人才超3200人。

　　今年8月，深圳市人社局與天使母基金簽訂戰略合作協議，通過搭建政、產、學、研、資全方位融合的載體平臺，帶動更多政府部門、市場資源參與和支持人才創新創業工作，有效推動“人才+資本”良性互動。

　　為優化高精尖缺人才在深創新創業生態，11月中旬，市人事人才公共服務中心與深圳天使母基金攜手，聯合主辦“深聚優才·圳創未來”戰略性新興產業科創沙龍活動，圍繞我市重點支持的“20+8”產業集群中的戰略性新興產業領域展開，聚焦人才鏈、創新鏈、產業鏈、資本鏈融合，助力人才項目落地轉化。來自新一代電子信息、高端裝備制造等戰略性新興產業領域的5家初創企業代表，展示了各自賽道的最新技術攻關成果，并與現場的20余位孵化投資專家互動交流。維達力(VTL)實力(深圳)有限公司研發總監譚志非常激動地表示：“我看到深圳對于持有核心技術的企業非常重視，以及對企業突破技術難關的大力支持。”

　　市人事人才公共服務中心相關負責人表示，深圳未來將在構建優質人才服務平臺方面持續發力，在創新創業、成果孵化、資本對接等方面，探索舉辦更多、更具針對性、更為多樣化的細分行業人才活動，匯聚社會機構和優質資源，促進信息交流、財智對接，助力我市營造更加優良的人才發展生態。

文章來源：深圳商報