小巨人和專精特新是一樣的嗎_專精特新小巨人潛力股

小巨人與專精特新雖同屬中小企業扶持政策，但二者在定位、評選標準及政策目標上存在顯著差異。

在探討中國中小企業發展政策時，"小巨人"和"專精特新"兩個概念常被提及，但它們是否等同卻讓許多人感到困惑。事實上，這兩個術語雖然密切相關，卻代表了不同的企業發展階段和政策導向。深入理解它們的異同，對于企業制定發展戰略和獲取政策支持具有重要意義。

概念起源與政策背景

"專精特新"概念最早出現在2011年工信部發布的《"十二五"中小企業成長規劃》中，旨在培育具有專業化、精細化、特色化、新穎化特征的中小企業。而"小巨人"企業則是從"專精特新"企業中進一步篩選出的佼佼者，代表著更高的發展水平和更強的市場競爭力。

從政策演進來看，"專精特新"更像是一個普惠性的培育體系，而"小巨人"則是這個體系中的金字塔尖。2018年，工信部首次提出要培育專精特新"小巨人"企業，標志著政策開始向更高質量的發展階段邁進。這種階梯式的培育機制，反映了國家對中小企業差異化發展的戰略考量。

評選標準與資質要求

在評選標準上，"專精特新"企業的門檻相對較低，主要考察企業在專業化程度、精細化管理、特色化產品或服務、創新能力等四個維度的表現。而"小巨人"企業的評選則更為嚴格，除了滿足"專精特新"的基本要求外，還需在細分市場占有率、研發投入強度、自主知識產權等方面達到更高標準。

具體而言，"小巨人"企業通常要求主導產品在細分行業市場占有率位居全國前列，研發經費支出占營業收入比重不低于3%，擁有2項以上有效發明專利等。這些硬性指標使得"小巨人"企業的含金量明顯高于一般的"專精特新"企業，也體現了政策對領軍型中小企業的重點扶持。

政策支持與發展目標

從政策支持力度看，國家對"小巨人"企業的扶持更為集中和有力。這些企業不僅能享受稅收優惠、融資支持等普惠政策，還能獲得專項資金支持、政府采購傾斜等特殊待遇。相比之下，"專精特新"企業的政策支持更多體現在培育環境和公共服務方面。

在發展目標上，"專精特新"政策旨在引導中小企業走差異化發展道路，避免同質化競爭；而"小巨人"企業則被寄予厚望，要成為突破關鍵核心技術、提升產業鏈供應鏈穩定性的中堅力量。這種梯次遞進的政策設計，形成了中小企業從"專精特新"到"小巨人"再到"單項冠軍"的完整成長路徑。

企業特征與市場表現

從企業特征來看，"專精特新"企業更強調"小而美"的發展模式，在特定細分領域建立比較優勢；而"小巨人"企業則已經完成了從"小而美"向"小而強"的轉變，具備更強的創新能力和市場影響力。這種差異也直接反映在企業的市場表現和估值水平上。

市場數據顯示，"小巨人"企業的平均營收規模和利潤率普遍高于"專精特新"企業，在資本市場上也更容易獲得投資者青睞。特別是在當前強調科技自主可控的背景下，那些掌握關鍵核心技術的"小巨人"企業，正成為資本追逐的對象和產業鏈中的關鍵節點。

區域分布與行業特點

從區域分布看，"專精特新"企業的覆蓋面更廣，全國各地都有分布；而"小巨人"企業則相對集中在長三角、珠三角等制造業發達地區。這種分布差異反映了不同區域產業基礎和創新能力的不平衡，也提示地方政府在培育政策上需要因地制宜。

行業分布方面，兩者都高度集中于制造業，特別是高端裝備、新材料、新一代信息技術等領域。但"小巨人"企業在產業鏈關鍵環節和"卡脖子"技術領域的集中度更高，這與國家解決關鍵技術瓶頸的戰略導向高度吻合。

綜上所述，"小巨人"和"專精特新"雖然同屬中小企業高質量發展政策體系，但在企業層級、評選標準、政策支持等方面存在明顯差異。前者是后者中的精英群體，代表著更高的質量標準和更強的競爭力。

對企業而言，理解這種差異有助于明確發展方向和爭取政策支持；對政府而言，則需要根據企業發展階段提供精準施策。樂訊財稅咨詢提醒，無論是申報"專精特新"還是"小巨人"，企業都應當提前做好資質規劃和財務準備，確保符合各項評審要求。